 |
Situations- und Ursachenanalyse vor dem Training - Ziel des Trainings |
 |
Situations- und Ursachenanalyse während des Trainings - Ist-Soll-Verlauf |
 |
Trainerpräsentation |
 |
Interaktive Rollenübungen zwischen den Teilnehmern zur Themenvertiefung |
 |
Erfahrungsorientiertes Lernen mit Metalog-Tools |
 |
Fallbeispiele - Praxisbeispiele |
 |
Teilnehmer-Coaching online |
 |
Einzel- und Feedbackgespräche nach Bedarf |
 |
Themenzentrierte Gruppenübungen |
 |
Gruppenreflexion |
 |
Vortragselemente |
 |
Outdoorübungen |
 |
Persönlichkeitsanalysen auf Wunsch - MBTI, DISC, Führungsverhaltensanalysen |
 |
Ergebniskontrolle und Reflexions-Workshops |
 |
Einzel-Mentoring auch nach einem abgeschlossenen Training - kostenfrei |